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由劳务 派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员 工向用工单位提供劳务的一种用工模式。劳务派 遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单 位与派遣公司签订劳务派遣协议,用工单 位负责派遣员工的工作管理,派遣公 司负责派遣员工的人事管理,即用工 单位将人事行政管理的大部分工作,通常包 括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案转 接落实等双方约定好的工作。

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